Коротко: с какого возраста можно работать
В Испании обычная работа по трудовому договору для детей младше 16 лет запрещена. Для 16–17-летних работа возможна, но действуют дополнительные ограничения. Статья 6 Estatuto de los Trabajadores запрещает несовершеннолетним ночную работу и работы, для которых установлены ограничения из-за риска для здоровья и безопасности.
Если подростку 16–17 лет и он не эмансипирован, работодателю обычно потребуется согласие родителей или законного представителя. Поэтому фраза «в Испании можно спокойно подрабатывать с 14–15 лет» для обычной работы неверна.
Что проверить до первого рабочего дня
- Есть ли право на работу. Для иностранца важен его конкретный миграционный документ и право на труд.
- Есть ли договор и alta en Seguridad Social. Не соглашайтесь на «поработай неделю, потом оформим».
- График. Несовершеннолетнему нельзя назначать ночную работу, а требования к отдыху строже, чем для взрослого.
- Характер работы. Опасные, вредные и ряд других работ для несовершеннолетних ограничены.
- Кто работодатель. Название компании, CIF/NIF, адрес и контакт должны быть понятны до передачи документов.
Где искать первую работу в Alicante
Для первой работы полезнее искать не «работу без документов», а официальные вакансии начального уровня: comercio, hostelería, apoyo administrativo, actividades de verano и другие позиции, где работодатель готов оформить несовершеннолетнего законно. Муниципальные программы и события для молодёжи публикует Concejalía de Juventud de Alicante.
Когда доход нужен быстро, важно видеть живые объявления
Раздел по работе и услугам полезен тем, кто ищет подработку, свои первые заказы в Аликанте или специалистов для бытовых задач.
Также подростку полезно подготовить одностраничный CV на испанском: имя, район проживания, языки, образование, доступность по часам, навыки и контакт. Паспорт, TIE и банковские данные не нужно рассылать всем подряд вместе с первым сообщением.
Красные флаги вакансии
- просят заплатить за «активацию вакансии» или форму;
- просят использовать личный банковский счёт для чужих переводов;
- предлагают работу ночью 16–17-летнему;
- работодатель отказывается назвать компанию и оформить договор;
- просят прислать селфи с документом до нормального интервью;
- обещают необычно высокую оплату за простую удалённую работу.
Если подросток пока не готов работать
В 16–17 лет полезнее иногда вложиться не в случайную подработку, а в язык, FP, практический курс или профессиональную ориентацию. Для понимания образовательных маршрутов после ESO смотрите материал «Образование после школы в Испании».
Как выглядит безопасный первый отклик работодателю
Достаточно написать: возраст, район Alicante, доступные дни и часы, языки, школьный/FP-статус и коротко — какую работу ищете. Документы личности отправляйте только тогда, когда понятно, какая компания оформляет договор и для чего ей нужен конкретный документ.
Что проверить в договоре вместе с родителем
До подписания проверьте название работодателя, должность, место работы, рабочее время, оплату, дату начала, длительность договора и periodo de prueba. Если устное обещание «платим 10 евро в час» не совпадает с письменным документом, ориентироваться нужно не на обещание.
Ищете комнату, квартиру или временное жильё?
В разделе по недвижимости проще посмотреть свежие объявления, понять, что предлагают в разных районах, и быстрее найти полезные контакты.
Официальные источники и дата проверки
Информация проверена редакцией Alicante Local 11 августа 2026 года. Правила, сроки и конкурсные условия могут меняться к следующему учебному году.
